Wergeran bi rêya Google
DeutschEnglishپارسیKurdîالعربية

ketina bazara kar ji bo penaxwazan bi Xweşbînî

Kreis Viersen
Office Kom û Traffic Bîyanîyan
Haimüller / 1360 17.03.2015


 

ketina bazara kar ji bo penaber û biyaniyan, ku di destê me de, tolerans in

ji ber ku 11. Mijdar 2014 Çend dezgehên li ser ketina bazara kar ji bo penaxwazan bi destûra rûniştina demî û kesên nav hêzeke bi Xweşbînî ketin. Dema payînê ji bo derfeta kar an kurtkirin ji bo her du komên ku berê neh. diwanzdeh mehan ji bo sê mehan.
Di lîsteya jêr de nîşan dide, Hebûna, gava û çi razîbûna UWL divê ji rayedarên biyaniyan li bê standin.
Ji bilî vê, destûra desthilatiya biyaniyan berî dest bi karê gelemperî pêwîst

ez. Kar bê îkrah ya UWL (Kesên ku li gor Aufenthaltsgestattung 3 mehan de, Kesên ku bi Xweşbînî di cih de )

1. perwerdeya industrial

2. Carêk wekî beşek ji perwerdeya û bernameyên EU-fînanse , Xizmeta Dildar Federal, Dildar Civakî Sal

3.Pir bi kalîte ji bo kar mezûnîyeta têkildar re, eger ew
yek) xwedî bawernameya zanîngehê biyanî naskirin an cureyî û qet nebe 47.600 Euro wê, derewîn û serê salê de qezenc (Hilçinandin, ji bo Blue Card YE) an
b) xwedî bawernameya zanîngehê German (çi ji hatina).

II. Kar bi razîbûna UWL di heman demê de bi tenê dikarî testkirina ji kar no check pêşanî (§ 32 abs. 5 No.. 1 BeschV) ji 3 mehan de (ji bilî xala 5)

1. li bawernameya zanîngehê biyanî naskirin an cureyî û vê encamê kar têkildar, bi hatina ji qet nebe 37.128 dinêye € Karmendên per sal û şertê ku bi vî rengî kar “dagirkirina kêmbûna” e (zanistvan, matematîkê, endazyarên, Doktor û xebatkarên IT) an

2. bi kalîte German (bi kêmî ve du salan) Level Perwerdehiyê ya li vê encamê kar têkildar an

3. bi a derve, bekelorya miqabilê naskirin di encamê têkildar ku kar, eger e a dagirkirina kêmbûna ji lîsteya erênî ya li Daîreya kar Federal an jî li wir

4. Eger bi tenê dikarî demî, xebatên pratîkî (cîbecîkirina, Nachqualifizierungsmaßnahme de. ä.), ku ji bo naskirina pîşeyekî biyanî an ji bo lîsansa pêwîst e ji bo praktîzekirina di pîşeyê qaîde an

5. bi biyaniyan, ku ji sala 15 Mehan destûr bênavber, tolerans an mayîna bi destûra rûniştinê li Elmanyayê

girîng jî: Di van rewşan de, ev nayê vê mêzebikin, ji bo bidestxistina razîbûna ji aliyê Daîreya karî Federal jê ne, lê tenê ji îmtîhana pêşanî. An kontrolê yên kar hê jî pêk (ka van tarîfan- an de zora heqê herêmî pere bi). kar demî ye, pejirandin ne (§ 40 abs. 1 No.. 2 xala).

III. Nav kar û xebata di peymana giştî bi UWL
ji 3 mehan de weke destûr, geduldetem an sale destûr heye bimînin bi check pêşanî û kontrolê yên kar. kar demî ye, pejirandin ne (§ 40 abs. 1 No.. 2 xala).

IV. Kar bê îkrah ya UWL
Piştî çar salan ji rûniştinê tomarkirinê de tu kar bê îkrah ya UWL destûr, incl. demî

ban kar
dikare tenê kesên bi gem Xweşbînî. § 33 BeschV an ban qanûnî biyanî li ser kar wekî ambargoyên ferz, encamên, ku destûra kar dibe, supas ne bê, tevî ku şert û mercên li jor bi civiya. A kar hîmgirtî ne bi,
• eger entry ji bo ku proje wek çêbû an
• astengeke dersînorkirinê, ku kesê têkildar heye ji bo temsîla li kesekî.
A ban kar dibe ku bi tenê dikarî ferz, eger astengiyek-self lêdane ji bo dersînorkirinê li astengiya ya dawî ji bo derxistina e. Eger zêdetir, added astengiyên ne-self lêdane ji bo dersînorkirinê, Dibe ku kar ne ban ferz.
Ev dê bibe dozê, eger rakirina herweha ji ber sedemên tendurustî ne dê mumkun be, Eger li welatê pêwendîdar jixwe niha tu bi sirgonkirin dikare bê lîstin, eger desthilata biyanî pêk insanî niha tu dersînorkirinê. A qedexeya li ser xebatê divê di rewşên wiha de ji Afganistanê bên. Ev jî girîng e: A 'buyî' gengaz yên ji aliyê dê û bav an jî endamên din ên malbatê ne, divê ji bo Sippenhaftung rê. Ev tenê li ser tê, ji bo helwesta "xwe".


Sites me
destûra kar Daxwaza
ketina bazara kar ji bo penaxwazan
ketina bazara kar ji bo penaxwazan bi Xweşbînî
ketina bazara kar ji bo penaber û biyaniyan bi tolerans
Li ciyê Overview gelan penaxwazan

Pirsan ji bo daxwaza kar
rojan de rawêjkarî ji bo penaxwazan kar û karsazan