ترجمه از طریق گوگل
DeutschEnglishپارسیKurdîالعربية

دسترسی به بازار کار برای پناهجویان

دسترسی به بازار کار با در نظر گرفتن پروفایل های شخصی فرد از پناهجویان با مدارا با هدف آموزش

1. کار دسترسی به بازار در درجه اول به معنی, لازم برای یک پروفایل حرفه ای زبان آلمانی. مثلا, در کارخانه برای قطعات بتن محتویات کار اغلب در حرکات توضیح داد, در انتهای دیگر از مقیاس نشان دهنده یک دستور تقریبا کامل از زبان در مراقبت- و حرفه پزشکی.

2. اگر یکی تفسیر اسناد و مدارک حقوقی است که توسط آن مقامات را مجبور به کار, بنابراین فرصت برای جوانان پناهجویان formable و با آموزش در مدرسه عمومی خوب و یا با آموزش دانشگاهی در حال حاضر ثابت وجود دارد, d.h. متن: برای آموزش شرکت و یا یک اشتغال مناسب مدرک دانشگاهی داخلی, قدرت خارجی ممکن است فورا در اجازه کار تصمیم گیری.

3. بعدی وجود دارد در ماه جولای 2015 امکان کارآموزی برای پناهجویان. این جهت گیری حرفه ای و آموزش اولیه در حرفه ای است.

4. یک مثال: در واقع می توان یک سازمان آموزش پیدا کردن, با سرب مناسب, تا 12 ماه, متقاضی فراهم می کند یک قرارداد آموزش, این کار ممکن است از مقامات اداره مهاجرت تصمیم فوری در اجازه کار انتظار می رود.

5. تمام پناهجویان جوان با مدارا, میان 20 و 30 سال, باید علاقه مند در راه آموزش باشد.

6. سال آینده، دوره های کارآموزی زود اهدا. به منظور افزایش فرصت ها برای فرد جوان که می خواهد آموزش کسب و کار به دنبال و خطاب.

7. در بحث های داخلی در هر مورد نامزد مناسب باید برای آموزش یافت می شود.

8. همه Ehrenämtler زندگی در محیط آموزش و پرورش حاضر کار کسب و کار.

9. لطفا کامل در یک لیست از نام و تماس.

10. نگاه کنید به "توضیحات. 3 دادن نمای کلی آژانس اشتغال فدرال "



دسترسی به بازار کار با در نظر گرفتن پروفایل های شخصی فرد از پناهجویان با مدارا, فعالیت های تجاری

⦁ کار دسترسی به بازار در درجه اول به معنی, لازم برای یک پروفایل حرفه ای زبان آلمانی. مثلا, در کارخانه برای قطعات بتن محتویات کار اغلب در حرکات توضیح داد, در انتهای دیگر از مقیاس نشان دهنده یک دستور تقریبا کامل از زبان در مراقبت- و حرفه پزشکی.

⦁ اجازه کار باید برای در اداره مهاجرت اعمال.

⦁ برای انجام, مورد حاضر مقامات شهرستان را اشکال, پر شود.

⦁ توضیحات را مشاهده کنید. 6 و 7

⦁ فرم های درخواست به وضوح و به طور کامل که ممکن است برای پر کردن.

⦁ لطفا سر داده از تولد را فراموش نکنید.

⦁ متقاضی باید اطلاعات شخصی خود را با اطلاعات از مقالات شخصی خود را مورد بررسی قرار.

⦁ به دنبال asylee کار شده و عملیات یافت, می خواهد به او استخدام, است او تاریخ عملیات, به همراه عمل مسئول, برای تکمیل و مستند شود.

⦁ در جدول دوم، شرح شغل باید تکمیل شود.

⦁ این عملیات توسط مهر شرکت و امضای سند تایید شود.

⦁ برنامه باید از طریق مقامات محلی از قدرت خارجی ارسال.

⦁ با یک دوره از CA. 2 - 3 هفته به ارتباطات که انتظار می رود.

⦁ بسته به طول مدت تحمل، زمان چرخه کوتاه تر ممکن.

⦁ پناهجویان با اجازه کار به طور کلی می توانید البته به طور مستقیم بدون مجوز اضافی شامل یک ایستگاه کار.

⦁ دومی پس از چهار سال اعمال می شود

1 .اشاره: اگر در صفحه 2 فرم درخواست دستمزد ثبت شده تحت اشتغال, بنابراین این خواهد بود که توسط آژانس اشتغال فدرال در "بررسی اشتغال" را مورد بررسی قرار. این آزمون تنها پس از است 4 سال مجموعه ای برای پناهجویان و خارجی ها.
یک نمونه از بسیاری از:
متقاضی مایل به کار است. می شود, جستجو با توجه به خواسته ها و امکانات، یک کارفرما. کارفرما می دهد به عنوان یک محدودیت پاداش برای اشتغال از ارزش شناخته شده از 8.5 €, متقاضی موافق. نرم افزار رد خواهد شد, توجیه تحت اللفظی, همان شرایط کار و دستمزد برای مقایسه آلمانی کارمند / داخل حداقل به عنوان مثال،. 11-13 تقاضا €. واضح است که این تا کنون که بدون یک دانش تا به حال دیده این کار تصمیم گرفت.
Asylant ما می شود بدون توضیح امتناع باید, او را درک نمی و بر این اساس و بی سابقه ای نا امید نا امید.
در واقع، این تصمیم به § 39 ABS. 2 جمله 1 بند آخر از محل اقامت. این توصیف رعایت رفتار برابر خارجی ها و آلمانی ها.
اما چه کسی مجموعه محدودیت برای حداقل دستمزد? است تجزیه و تحلیل محیط کار وجود دارد? در این جریان همیشه از دست می دهد asylee.
اطلاعات: قانون در محل اقامت, فعالیت های اقتصادی و ادغام خارجی در منطقه فدرال.
§ 39 اقامت - رضایت به استخدام اتباع خارجی
(1) 1اجازه اقامت, که اجازه می دهد یک خارجی به انجام مشاغل, ممکن است تنها با تصویب آژانس اشتغال فدرال اعطا, مگر اینکه آن را با مقررات تعیین در غیر این صورت. 2اجازه ممکن است داده, اگر در موافقت نامه بین دولتی, است که توسط یک قانون و یا فرمان تعیین.
(2) 1آژانس اشتغال فدرال، اعطای اجازه اقامت برای اشتغال با توجه به § 18 موافق یا یک کارت آبی مطابق با 19A §, وقتی که
1. 1.
1. a)
از طریق استخدام خارجی ها عوارض جانبی در بازار کار, به خصوص در شرایط ساختار اشتغال, مناطق و بخش های, نمی بوجود می آیند و
2. ب)
استخدام کارگران و خارجی آلمان, هستند این وضعیت حقوقی مشابه در نظر گرفتن اشتغال و یا خارجی دیگر, تحت قوانین اتحادیه اروپا به اولویت دسترسی به بازار کار تحت عنوان, در دسترس نیست و یا
2. 2.
آنها با بررسی پس از صدور حکم 1 شماره. 1 نامه A و B برای گروه های شغلی فرد یا برای بخش های خاص تعیین, که اشغال بازار جای خالی کار با متقاضیان خارجی- و سیاست یکپارچه سازی غیر مسئولانه,
و خارجی است تحت شرایط کاری کمتر مطلوب تر از کارگران مقایسه آلمان به کار نمی. 2برای استخدام کارگران آلمانی و خارجی جذب نیز در دسترس هستند, اگر آنها را می توان تنها از طریق ترویج آژانس استخدام تدریس. 3کارفرما, که در آن یک خارجی است به کار گرفته شود, از آن نیاز به یک رضایت, تا به اطلاعات آژانس اشتغال فدرال در حقوق و دستمزد, به اعطای ساعات کار و دیگر شرایط کار.
(3) بند 2 نیز اعمال می شود, اگر برای باقی می ماند برای مقاصد دیگر مطابق با بخش 3, 5 یا 7 تایید آژانس اشتغال فدرال برای اشتغال مورد نیاز است.
(4) توافق ممکن است مدت زمان و فعالیت شغلی مشخص و محدود کردن اشتغال تعهدات و یا مناطق خاص.
(5) آژانس اشتغال فدرال، کمک مالی از توجه اجازه اقامت به § 19 دیدن همه موارد, اگر عوارض جانبی در بازار کار می کند از اشتغال تبعه خارجی منجر نمی.
(6) 1اتباع از آن ایالات, با توجه به قرارداد از 9. دسامبر 2011 الحاق جمهوری کرواسی به اتحادیه اروپا (BGBl. 2013 II S. 586) اتحادیه اروپا ملحق شده اند, می توانید از اشتغال آژانس اشتغال فدرال, که نیاز به یک آموزش حرفه ای واجد شرایط, تحت شرایط مقرر در بند 2 اجازه داده می شود, تا آنجا تحت معاهدات از برنامه قانون اتحادیه اروپا تخفیف پیدا. 2شما باید مقدم بر هدف از اتباع اشتغال ورود از کشورهای ثالث داده شود.


لینک های اخیر به این موضوع:

پناهندگان اجازه کار

 

 

 

 


 

 

 

سایت های ما
اجازه کار درخواست پاسخ به
دسترسی به بازار کار برای پناهجویان
دسترسی به بازار کار برای پناهجویان با مدارا
دسترسی به بازار کار برای پناهجویان و خارجی ها با تحمل
کارآموزی بررسی اجمالی تحمل پناهجویان

پرسشنامه برای درخواست کار
روز مشاوره برای جویندگان کار و کارفرمایان