Translation via Google
DeutschEnglishپارسیKurdîالعربية

Arbeitsmarktzugang für Asylbewerber mit Duldung

فيرسين Kreis
مكتب الأنظمة والنقل على الطرق الخارجية
سمك القرش Müller/1360 17.03.2015


 

الوصول إلى سوق العمل لطالبي اللجوء والأجانب, كنت في حوزته للتسامح

نظراً 11. تشرين الثاني/نوفمبر 2014 دخلت حيز النفاذ عدة امتيازات في الوصول إلى سوق العمل لطالبي اللجوء البقاء تصريح والأشخاص مع التسامح. يقلل فترة الانتظار لإمكانية التوظيف لكلتا المجموعتين من تسعة حتى الآن أو. اثني عشر شهرا إلى ثلاثة أشهر.
يظهر إدخال القائمة التالية, ما إذا كان, عندما وما هي الموافقة على كام "مكتب الهجرة" للحصول على.
إذن لا يزال من "مكتب الهجرة" قبل عمل مطلوب عموما

أنا. العمل دون الموافقة من كام (الأشخاص مع تصريح الإقامة بعد 3 أشهر, الناس مع التسامح فورا )

1. شركة التدريب

2. التدريب الداخلي في سياق التدريب والبرامج الممولة من الاتحاد الأوروبي , الخدمة التطوعية الاتحادية, السنة الاجتماعية الطوعية

3.العمالة ذوي المؤهلات العالية المقابلة تخرجهم, إذا كانت
أ) لديهم شهادة أجنبية معترف بها أو قابلة للمقارنة، وعلى الأقل 47.600 سوف تكسب اليورو الإجمالي في السنة (شروط البطاقة الزرقاء-الاتحاد الأوروبي) أو
ب) أن الحصول على شهادة جامعية ألمانية (بغض النظر عن الدخل).

ثانيا. العمالة بالموافقة كام لكن فقط النظر في شروط التوظيف الاختيار ذات الأولوية (§ 32 القيمة المطلقة. 5 Nr. 1 بيشف) بعد 3 أشهر (خارج نقطة 5)

1. درجة أجنبية المعترف بها أو قابلة للمقارنة ووظيفة المقابلة لهذا الاستنتاج, مع عائدات على الأقل 37.128 إجمالي العمال يورو في السنة، وإذا كان هذا النشاط “لعدم وجود من الفئة الفنية” هو (علماء الطبيعة, عالم الرياضيات, المهندسين, الأطباء ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات) أو

2. عندما تأهلت الألمانية (مدة سنتين على الأقل) التخرج بعمل المقابلة لهذا الاستنتاج أو

3. عندما أجنبية, كما اعترف ما يعادل درجة التعليم في المقابلة إلى هذا الاستنتاج العمالة إذا كان الافتقار إلى المهنية من القائمة الإيجابية لوكالة العمل الاتحادية أو

4. عند الأنشطة العملية المؤقتة (التدريب الداخلي, بعد تأهيل تدبير يا. ä.), وهذا الاعتراف بالبيانات المالية المهنية الأجنبية، أو للحصول على تصريح عمل في مهنة تنظيم المطلوب أو

5. للأجانب, الأعلى منذ 15 يسمح أشهر باستمرار, التسامح أو السماح بتوقف مع إقامة في ألمانيا

ومن المهم: وفي هذه الحالات، لا يتم تطبيق عدم الموافقة المطلوبة بوكالة العمل الاتحادية, لكن دراسة الأولوية فقط. تجري دراسة أوضاع العمالة (ما إذا كانت مثل هذه الجماعية- أو تدفع الأجور المحلية). لم تتم الموافقة على عمل مؤقت (§ 40 القيمة المطلقة. 1 Nr. 2 نيديرلاسونجس).

ثالثا. المهن بشكل عام بالموافقة من كام
بعد 3 يسمح لأشهر, جيدولديتيم أو الإقامة الكاملة مع تقييم الأولويات وتقييم ظروف العمل. لم تتم الموافقة على عمل مؤقت (§ 40 القيمة المطلقة. 1 Nr. 2 نيديرلاسونجس).

رابعا. العمل دون الموافقة من كام
بعد خدمة البقاء أي عمل دون الموافقة كام مسموح, مدفوع. عمل وكالة مؤقتة

حظر العمل
فقط للناس مع التسامح يمكن جوهره. § 33 بيشف ausländerrechtliches العمل الحظر كعقوبة فرضها, وكنتيجة لذلك, لا يجوز منح رخصة عمل, على الرغم من أن الشروط المذكورة أعلاه. حظر العمل,
• إذا كان الإدخال لأغراض الضمان الاجتماعي تغطي أو
• هناك عقبة الترحيل, أن الشخص المعني شخصيا له لتمثيل.
وقد فرض حظر عمل فقط, إذا كان عقبة الترحيل ذاتيا هو أيضا عقبة الترحيل النهائي. إذا كان أكثر, العقبات الترحيل غير المثقلة بالديون حتى يتم إضافتها, يجوز فرض لا حظر العمل.
وسوف يكون هذا هو الحال حول, إذا كان ترحيل أيضا لن يكون ممكناً لأسباب صحية, إذا كان على أي حال في الوقت الحاضر لا الترحيل تنفذ في بلد المنشأ يمكن لكل منهما عند "مكتب الهجرة" لأسباب إنسانية في الوقت الراهن لا الترحيل. يجب أن يتم سحب حظر عمل في مثل هذه الحالات. من المهم أيضا: يجب أن لا يؤدي محتمل 'سوء سلوك' من قبل الوالدين أو غيرهم من أفراد الأسرة بالمسؤولية لعشيرة. هو سلوك "الخاصة" فقط.


صفحات موقعنا
Antrag Arbeitserlaubnis
Arbeitsmarktzugang für Asylbewerber
Arbeitsmarktzugang für Asylbewerber mit Duldung
الوصول إلى سوق العمل لطالبي اللجوء والأجانب مع التسامح
Übersicht Praktika Geduldete Asylbewerber

Fragebogen zum Arbeitsgesuch
Sprechtage für Arbeitssuchende und Arbeitgeber